Stärkung von Arbeiterrechten: Tchibo und IndustriALL unterzeichnen Rahmenvereinbarung (FOTO)
(ots) -
Als erstes deutsches Handelsunternehmen unterzeichnete Tchibo
heute eine internationale Rahmenvereinbarung mit der weltweit aktiven
Dachgewerkschaft IndustriALL Gobal Union. Beschäftigten und
Gewerkschaften in den Non Food Zulieferbetrieben soll so ermöglicht
werden, Löhne, Sozialleistungen und Arbeitszeiten innerbetrieblich
und industrieweit auszuhandeln.
Heute unterzeichneten Tchibo CEO Dr. Markus Conrad, sein
designierter Nachfolger Thomas Linemayr, Senay Tansu,
Geschäftsführerin Non Food, sowie der Generalsekretär der
internationalen Dachgewerkschaft IndustriALL, Jyrki Raina, eine
weltweit gültige Rahmenvereinbarung für die gesamte Non Food
Lieferkette.
Ziel dieser Vereinbarung ist es, Arbeitsbedingungen inklusive
Gewerkschaftsfreiheit und Mitarbeiterbeteiligung in den
Produktionsländern, aus denen Tchibo Waren bezieht, weiter zu
verbessern.
Tchibo arbeitet bereits seit zehn Jahren mit IndustriALL Global
Union und deren Mitgliedern zusammen. Der globale Dachverband der
Gewerkschaften der verarbeitenden Industrie ist ein wichtiger Partner
bei Beschwerdefällen in den Fabriken, bei der Entwicklung von
Strategien und Programmen, sowie - ganz konkret - in der
Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen zum Thema Gebäude- und
Brandschutz in Bangladesch. Beispielhaft ist auch das gemeinsame
Engagement in der Initiative ACT: "Wir wollen existenzsichernde Löhne
für alle Beschäftigten in der Textilindustrie eines Landes
erreichen," bekräftigt Dr. Markus Conrad.
IndustriALL Generalsekretär Jyrki Raina begrüßt den Schritt:
"Tchibo hat proaktiv den Prozess für branchenweite Lohnverhandlungen
für Arbeiter angestoßen, genauso wie den Bangladesch Accord zum
Gebäude- und Brandschutz in den Fabriken. Mit der gemeinsamen
Unterschrift festigen wir unsere Partnerschaft und stärken die
Menschen, die für Tchibo weltweit in Zulieferfabriken arbeiten."
Hintergrund:Dauerhafte Durchsetzung von Menschenrechten und fairen
Löhnen in der Lieferkette
Mit dem Lieferantenqualifizierungsprogramm WE (Worldwide
Enhancement of Social Quality) bringt Tchibo seit 2008 Manager und
Arbeiter von Zulieferfabriken an einen Tisch, um gemeinsam bessere
Arbeitsbedingungen umzusetzen. Das international anerkannte und
mehrfach ausgezeichnete WE Programm wurde zusammen mit der GiZ
(Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit) entwickelt. Durch
die weltweite Rahmenvereinbarung mit der internationalen
Dachgewerkschaft IndustriALL und ihren lokalen Mitgliedern in den
Produktionsländern stärkt Tchibo das Programm weiter.
Gemeinsam mit anderen namhaften Textilmarken, -herstellern und
-händlern und dem Gewerkschaftsdachverband IndustriALL engagiert sich
Tchibo darüber hinaus in der Initiative ACT (Action, Collaboration,
Transformation) für branchenweite Lohnverhandlungen zwischen
gleichberechtigten Sozialpartnern. Ziel der Initiative ist es, einen
Prozess zu installieren, der branchenweite kollektive Verhandlungen
zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebervertretern vor Ort mit hohen
Produktionsstandards und verantwortungsvollen Einkaufspraktiken der
Unternehmen verknüpft. So sollen existenzsichernde Löhne für alle
Beschäftigten in der Textilindustrie des Landes erzielt werden -
unabhängig davon, in welchen Fabriken sie arbeiten und für welche
Hersteller und Marken dort produziert wird.
Über Tchibo:
Tchibo steht für ein einzigartiges Geschäftsmodell. In acht
Ländern betreibt Tchibo mehr als 1.000 Filialen, rund 22.300 Depots
im Einzelhandel sowie nationale Online-Shops. Über dieses
Multichannel-Vertriebssystem bietet das Unternehmen neben Kaffee und
dem Einzelportionssystem Cafissimo die wöchentlich wechselnden Non
Food Sortimente und Dienstleistungen, wie Reisen oder Mobilfunk, an.
Tchibo erzielte 2015 mit international rund 12.200 Mitarbeitern 3,4
Milliarden Euro Umsatz. Tchibo ist Röstkaffee-Marktführer in
Deutschland, Österreich, Polen und Tschechien und gehört zu den
führenden E-Commerce-Firmen in Europa.
Für seine nachhaltige Geschäftspolitik wurde das 1949 in Hamburg
gegründete Familienunternehmen mehrfach ausgezeichnet: 2012 mit dem
Preis für Unternehmensethik und dem Umweltpreis Logistik sowie 2013
mit den CSR-Preisen der Bundesregierung und der EU.
Pressekontakt:
Arnd Liedtke, Tchibo GmbH, Corporate Communications
Tel: +49 40 63 87 - 4064
E-Mail: arnd.liedtke(at)tchibo.de
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Datum: 27.09.2016 - 12:41 Uhr
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