jimssquare erfüllt alle Anforderungen des Mindestlohngesetz in Deutschland
Das leistungsstarke System zur Arbeitszeitaufzeichung unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung aller neuen Regelungen und Pflichten
(PresseBox) - Die mangelnde oder sogar fehlende Aufzeichnung der Arbeitszeiten von Angestellten stellt nun viele Unternehmen vor ein großes Problem. Denn das Mindestlohngesetz, das seit 01. Jänner 2015, in Deutschland in Kraft getreten ist, verpflichtet Arbeitgeber zur Erfassung der Arbeitszeiten von fest angestellten Arbeitnehmern.
Für Unternehmen aus Wirtschaftsbereichen bei denen erweiterte Bestimmungen vorliegen, reicht die Dokumentation von Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit nicht aus. Diese müssen darüber hinaus
die monatlich erlaubten Maximalüberstunden überwachen
die Mehrarbeitszeit in einem Zeitraum von zwölf Monaten lückenlos auswerten und
automatisch auszahlen können
sowie die mitarbeiterspezifischen erlaubten Stunden pro Monat hinterlegen
Der HR-Corner von jimssquare bringt diese Voraussetzungen mit. Mit der Software zur Zeiterfassung können Zeiteinträge jederzeit und überall getätigt werden. Bei massiven Überschreitung der täglichen Arbeitszeit werden Warnmeldungen angezeigt. Alle Einträge werden in Echtzeit verarbeitet und die Überprüfung eines beliebigen Zeitraums ist jederzeit mit wenigen Klicks möglich.
Online Controlling bietet der Cost-Corner. Zeit und Kosten werden intelligent miteinander verknüpft, in dem Stundensätze und Budgets bis hin zu Teilaufgaben aufgeschlüsselt werden können. Ein Dashboard, Soll / Ist
Vergleiche, Zeitverläufe und Hochrechnungen optimieren Projektmanagement und Aufwände im Unternehmen.
Im Time-Corner, der kostenlosen Basisversion, können EPU?s, ICH-AGs und Selbstständige, Arbeitszeiten erfassen (auch via Smartphone!), persönliche Reports erstellen und Zeiten im- bzw. exportieren.
Unter jimssquare.com können sich Interessierte gratis registrieren, alle Features in der Demo Version oder in zahlreichen Videos betrachten.
Die Deloitte Fast500 Company openForce hat sich seit 2002 als Projektexperte im Bereich Migration, Webentwicklung, Big Data, Cloud-Lösungen und Apps etabliert.
Zielgruppen sind öffentlich rechtliche Vereine, Konzerne und mittelständische Unternehmen in der gesamten DACH Region.
openForce sichert wirtschaftliche Softwareentwicklung durch automatisierte Codegenerierung, gepaart mit hohen Standards in der Qualitätssicherung. Für die Abwicklung von Projekten hat man ein System geschaffen, das wiederholbar Anforderungen in fertige Softwarelösungen transferiert und das just-in-time und inbudget.
In der jüngsten Zeit konnte sich openForce mit eigenen Cloud-Lösungen zum Thema Zeitmanagement und Personaldienstleister profilieren. Dadurch hat openForce nicht nur Expertise im Projektgeschäft, sondern auch in der Produktentwicklung für die neuesten Technologien.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Deloitte Fast500 Company openForce hat sich seit 2002 als Projektexperte im Bereich Migration, Webentwicklung, Big Data, Cloud-Lösungen und Apps etabliert.
Zielgruppen sind öffentlich rechtliche Vereine, Konzerne und mittelständische Unternehmen in der gesamten DACH Region.
openForce sichert wirtschaftliche Softwareentwicklung durch automatisierte Codegenerierung, gepaart mit hohen Standards in der Qualitätssicherung. Für die Abwicklung von Projekten hat man ein System geschaffen, das wiederholbar Anforderungen in fertige Softwarelösungen transferiert und das just-in-time und inbudget.
In der jüngsten Zeit konnte sich openForce mit eigenen Cloud-Lösungen zum Thema Zeitmanagement und Personaldienstleister profilieren. Dadurch hat openForce nicht nur Expertise im Projektgeschäft, sondern auch in der Produktentwicklung für die neuesten Technologien.
Datum: 19.03.2015 - 16:36 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Softwareindustrie
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